در وجوب مراعات احترام مال دیگری و حرمت تصرف در آن بدون اذن او، فرقی بین املاک اشخاص و اموال دولت نیست؛ چه مسلمان باشد و چه غیر مسلمان.
به گزارش نبض سحر به نقل از تراز یکی از موضوعاتی که به علت ابتلای زیاد از اهمیت فراوانی برخوردار است بحث انجام کارهای متفرقه و شخصی، مطالعه یا عبادت های واجب و مستحب در ساعات اداری است. در همین رابطه به سه استفتاء زیر از مقام معظم رهبری توجه بفرمایید:
س ۱۹۶۹: آیا برپایى نماز جماعت توسط کارمندان در ساعات رسمى کار جایز است؟ و بر فرض عدم جواز، اگر ملتزم شوند که بعد از پایان ساعات رسمى، آن مقدار وقتى را که به نماز خواندن اختصاص دادهاند جبران کنند، آیا در این صورت، اقامه نماز در ساعات رسمى کار براى آنان جایز است؟
ج: با توجه به اهمیّت خاص نمازهاى یومیه و تأکید زیادى که بر اقامه نماز در اول وقت شده است و با توجه به فضیلت نماز جماعت، مناسب است کارمندان روشى را اتخاذ کنند که بتوانند در خلال ساعات کار ادارى نماز واجب را به‌طور جماعت در اول وقت و در کمترین زمان بخوانند، ولى باید به‌گونه اى مقدمات این کار را فراهم کنند که نماز جماعت در اول وقت بهانه و وسیله اى براى به تأخیرانداختن کارهاى مراجعه‌کنندگان نشود.
*****
س ۱۹۷۱: باتوجه به اینکه ساعات رسمى کار ممکن است حتّى تا ساعت ۱۴:۳۰ طول بکشد، خوردن یک وعده غذا در اثناء کار در اداره چه حکمى دارد؟
ج: اگر وقت زیادى نگیرد و منجر به تعطیلى کار ادارى نشود، اشکال ندارد.
*****
س ۱۹۷۲: اگر کارمند در محل کار خود در اداره، ساعات بیکارى زیادى داشته باشد و مجاز نباشد که در این ساعات در بخشهاى دیگر کار نماید، آیا جایز است در اوقات بیکارى کارهاى شخصى مربوط به خودش را انجام دهد؟
ج: اقدام به انجام کارهاى شخصى در اثناء کار در محل کار، تابع مقررات و اجازه قانونى مسئول مربوطه است.
سه نکته:
* نکته اصلی و کلیدی در این رابطه که باید به آن توجه داشت این است که در وجوب مراعات احترام مال دیگری و حرمت تصرف در آن بدون اذن او، فرقی بین املاک اشخاص و اموال دولت نیست؛ چه مسلمان باشد و چه غیر مسلمان و همچنین فرقی بین اینکه در سرزمین کفر باشند و یا در سرزمین اسلامی و مالک آن مسلمان باشد یا کافر، وجود ندارد و به طور کلی استفاده و تصرف در اموال و املاک دیگران که شرعا جایز نیست، غصب و حرام و موجب ضمان است.
** حتی اگر شخصی نذر کند که در ساعت اداری یک کار مستحبی را انجام دهد در صورتی که به کار لطمه وارد شود و تزاحمی با کار داشته باشد جایز نیست. حتی اگر برای ارباب رجوع مشکل ایجاد شود و کارفرما ناراضی باشد مرتکب فعل حرام شده اید و حقوقی هم که از این راه دریافت می کنید حرام خواهد بود.
*** آیا کارمندان دولت مجازند در ساعات اداری روزنامه، کتاب و امثال آن مطالعه نمایند؟ حقوق این افراد چه صورتی دارد؟
آیت الله مظاهری در پاسخ به این سؤال می گوید: اگر بیکار هستند اشکال ندارد ولی اگر کار دارند علاوه بر اینکه حرام است حق‌ّ گرفتن حقوق آن ساعاتی را که مطالعه کرده‌اند، ندارند.
